有效防止辦公場所室内環境污染
中國(guó)政法大學(xué)環境污染受害者法律援助中心主任王燦發教授接受記者采訪表示,近年來因室内裝(zhuāng)修等原因導緻環境空氣污染,造成人員健康損害事件時有發生,但目前我國(guó)室内環境污染管理(lǐ)的立法尚不健全,不少方面缺乏明确而具體(tǐ)的規定。同時,在環境污染損害案件中的“舉證責任倒置”原則,同樣适用(yòng)室内環境污染訴訟。
王燦發指出,為(wèi)了保證辦公環境室内裝(zhuāng)修不造成污染
第一,公司企業等用(yòng)人單位應從保護員工身體(tǐ)健康出發,在進行室内裝(zhuāng)修等活動後,可(kě)以要求裝(zhuāng)修商依法委托有資質(zhì)的檢測機構進行空氣質(zhì)量檢測,并出具書面檢測報告等有效證明。
第二,我國(guó)相關法規和管理(lǐ)有待進一步完善。如我國(guó)《民(mín)用(yòng)建築工程室内環境污染控制規範》規定,“室内環境質(zhì)量驗收不合格的工程,嚴禁投入使用(yòng)”,但目前尚缺乏相應法律責任條款。
第三,一旦發生室内環境污染問題,辦公場所的使用(yòng)人員依照我國(guó)《勞動法》有關“勞動安(ān)全衛生設施必須符合國(guó)家規定标準”、“用(yòng)人單位必須為(wèi)勞動者提供符合國(guó)家規定的勞動衛生條件和必要的勞動防護用(yòng)品”的規定,有權向所在單位提出改善辦公環境質(zhì)量的要求。如所處工作(zuò)環境得不到改善,或污染損害已經發生,員工可(kě)依法提請勞動部門進行勞動仲裁或向法院提起訴訟,要求損害賠償。
第四,員工提出環境污染賠償要求,要出具醫(yī)院診斷有效證明等原始單據。
第五,如訴諸訴訟程序,需要證明職工身體(tǐ)不适症診斷證明與該辦公室空氣污染之間的因果關系。作(zuò)為(wèi)環境污染案件的一種類型,室内環境污染案件在确定因果關系時,根據最高人民(mín)法院有關司法解釋,應适用(yòng)舉證責任倒置的規定,即被告方應舉證證明污染與損害之間不存在因果關系或者有可(kě)以依法免責的證據,否則,被告就要承擔污染損害賠償責任。
第六,依照有關環境法律,即使緻害方排污不超标的,隻要造成污染損害事實,也要承擔民(mín)事賠償責任。